Geef uw mensen de middelen om zich aan te passen aan veranderingen en hun eigen reis te bepalen
Ontdek een praktisch raamwerk waarmee medewerkers zelfvertrouwen en persoonlijke flexibiliteit kunnen opbouwen en verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun professionele pad in tijden van verandering en transitie.
Het EmployAgility-voordeel
Het EmployAgility-framework wordt gebruikt door veranderadviseurs, leiders en HR-professionals die begrijpen dat het bieden van praktische ondersteuning aan medewerkers om meer persoonlijke wendbaarheid en aanpassingsvermogen te ontwikkelen een concurrentievoordeel voor het bedrijf oplevert. Momenteel beschikbaar in het Engels, Duits en Frans.
Integreer EmployAgilty naadloos in uw veranderingsprogramma's, leer- en ontwikkelingsaanbod, werknemersgroepen of initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.
Zet uw medewerkers aan het roer
Creëer bewustzijn dat het belangrijk is dat iedereen zijn eigen loopbaanontwikkeling stuurt en bied praktische ondersteuning
Vertrouwen en aanpassingsvermogen opbouwen
Creëer een veilige ruimte om de vijf belangrijkste aspecten van ons werkende leven te bespreken en actie te ondernemen om onszelf te ontwikkelen. Dit is vooral belangrijk in tijden van verandering of transitie.
Navigeren door verandering
Creëer een personeelsbestand dat zichzelf en anderen met vertrouwen en flexibiliteit door veranderingen heen kan loodsen.
Een eenvoudige routekaart
Wij begeleiden uw medewerkers in een gestructureerd proces van bewustwording, zelfreflectie en dialoog dat leidt tot doelgerichte actie.
​
Wat nu?
Breng EmployAgility naar uw bedrijf
Laten we het erover hebben hoe EmployAgility aansluit bij jouw bedrijfsdoelen en hoe je er het meeste uit haalt. Misschien wil je de zelfreflectie eerst gratis zelf uitproberen?
Word een EmployAgility Coach
Voeg EmployAgility toe aan je portfolio van coaching- en consultancytools en maak je zakelijke en particuliere klanten blij. Wil je de zelfreflectie eerst gratis zelf uitproberen?
Real-life stories
