top of page

Pomagamy ludziom lepiej dostosowywać siÄ™ do zmian i brać odpowiedzialność za swój rozwój

Odkryj praktyczne podejÅ›cie, które pomoże pracownikom budować pewność siebie, osobistÄ… zwinność i przejąć odpowiedzialność za swojÄ… Å›cieżkÄ™ zawodowÄ… w czasach zmian i transformacji.

Zaleta EmployAgility

Koncepcja EmployAgility jest używana przez konsultantów ds. zmian, liderów i specjalistów ds. HR, którzy rozumiejÄ…, że zapewnianie praktycznego wsparcia pracownikom w celu rozwijania wiÄ™kszej zwinnoÅ›ci osobistej i zdolnoÅ›ci adaptacji tworzy przewagÄ™ konkurencyjnÄ… dla firmy. Online test obecnie jest dostÄ™pny w jÄ™zyku angielskim, niemieckim i francuskim.

Bezproblemowo zintegruj EmployAgilty z programami zmian, ofertami szkoleÅ„ i rozwoju, grupami zasobów pracowniczych (ERG) lub inicjatywami na rzecz różnorodnoÅ›ci, równoÅ›ci i integracji (DEI).
Za kierownicÄ…

Daj swoim pracownikom pełną kontrolę

ZwiÄ™kszanie Å›wiadomoÅ›ci, że ważne jest, aby każdy sam kierowaÅ‚ rozwojem swojej kariery – i zapewnianie praktycznego wsparcia

Uśmiechnięty biznesmen

Zbuduj pewność siebie i zdolność adaptacji

Stwórz bezpiecznÄ… przestrzeÅ„ do dyskusji i podejmowania dziaÅ‚aÅ„ majÄ…cych na celu rozwój w 5 kluczowych obszarach naszego życia zawodowego, co jest szczególnie ważne w czasach zmian lub transformacji.

shutterstock_2122549295_edytowany.jpg

Nawigacja zmian

RozwiÅ„ pracowników, którzy bÄ™dÄ… w stanie zarzÄ…dzać sobÄ… i innymi w zmianach – z pewnoÅ›ciÄ… siebie i zwinnoÅ›ciÄ….

Learn more

Prosty plan

Poprowadzimy Twoich pracowników przez ustrukturyzowany proces samoÅ›wiadomoÅ›ci, autorefleksji i dialogu, który prowadzi do celowych dziaÅ‚aÅ„.

​

Krok 1: Ustrukturyzowana autorefleksja

Uczestnicy uzyskujÄ… dostÄ™p do naszego internetowego kwestionariusza , aby zastanowić siÄ™ nad swoimi postawami i dziaÅ‚aniami w 5 kluczowych obszarach : wiedza, nawiÄ…zywanie kontaktów, wspóÅ‚praca, samopoczucie, rozwój kariery,

Uczestnicy otrzymujÄ… poufny raport z zaleceniami i narzÄ™dziami, które majÄ… im pomóc zwiÄ™kszyć osobistÄ… zwinność.faci

Co teraz?

Wprowadź EmployAgility do swojej firmy

Porozmawiajmy o tym, jak EmployAgility jest zgodne z celami Twojej firmy i jak uzyskać z niego jak najwiÄ™cej wartoÅ›ci. Może najpierw chciaÅ‚byÅ› wypróbować internetowy kwestionariusz i bazujÄ…ca na nim autorefleksjÄ™ dla siebie za darmo? Kwestionariusz dostÄ™pny jest obecnie w jÄ™zyku angielskim, niemieckim i francuskim.

Dziękujemy! Państwa kod dostępu: uhgYCo Wprowadź kod dostępu

Zostań trenerem EmployAgility

Dodaj EmployAgility do swojego portfolio narzÄ™dzi coachingowych i konsultingowych, aby poszerzyć twojÄ… ofertÄ™ dla klientów korporacyjnych i indywidualnych. Czy chciaÅ‚byÅ› najpierw wypróbować kwestionariusz za darmo?

Używaj EmployAgility do własnego rozwoju

Jeden z naszych zaufanych trenerów EmployAgility z przyjemnością przekaże Ci kod dostępu i poprowadzi Cię przez cały proces.

Historie z życia wzięte

„Prosty format z dużym impaktem. Jestem wdziÄ™czny, że mój pracodawca zapewnia nam takÄ… możliwość”.

Uczestnik warsztatów, Bühler Group, Global Technology and Manufacturing Company

Podejście oparte na badaniach

Koncepcja EmployAgility powstaÅ‚a w oparciu o wyniki badaÅ„ psychologicznych, neurologicznych i nauk behawioralnych, a także badaÅ„ empirycznych przeprowadzonych przez PhilippÄ™ Dengler.

Whitepaper

Pobierz nasz whitepaper

W naszym dokumencie podsumowujemy najważniejsze ustalenia badaÅ„, wyjaÅ›niamy 5 najważniejszych obszarów EmployAgility i przedstawiamy praktyczne strategie dla liderów biznesowych i dyrektorów ds. HR, które pomogÄ… wspierać EmployAgility w ich organizacjach.

O nas

EmployAgility to framework dostarczany przez Conscha (Conscious Change) GmbH. Conscha zobowiązuje się pomagać ludziom w poruszaniu się po zmianach i wykorzystywaniu szans, napędzając rozwój osobisty i organizacyjny.
  • Philippa Dengler LinkedIn
Philippa24_edited.jpg
bottom of page